医院党委始终坚持党建引领贯穿清廉医院建设全过程，成立党委书记、院长任组长的工作专班，建立清廉医院建设联动工作机制，积极打造清廉党建品牌，把党建文化与医院文化、医疗服务紧密结合，营造廉洁院风。

二是“闻”百姓之声，以初心“倡廉”。

遵循“投诉”是金、闻“声”而动理念。面向社会开设“清廉码”监督举报平台、医德医风投诉箱、举报电话等，做到“码”上督，马上查，确保监督有渠道、投诉有回音，提升患者满意率。落实医疗机构工作人员廉洁从业“九项准则”，全院干部职工自觉做到廉洁自律、廉洁从业，打造清新医风。

三是“问”防治之道，以文化“育廉”。

把清廉文化与医院文化建设相融合。深化思想政治教育。坚持把习近平总书记重要讲话精神和省市纪委全会精神作为医院党委理论中心组学习和各党支部学习的重要内容，建立健全廉政教育常态化机制。固化医德医风教育，举办骨干人才、科研能力提升、业务技能提升等各类培训班，将医德医风建设贯穿医务人员培养全过程，筑牢廉洁从医、拒腐防变医者初心。

四是“切”关键之症，以制度“筑廉”。