（通讯员 蒋艳华）为规范新上岗护士的职业行为，巩固和加强职业技能，提高临床护理工作能力，确保临床护理质量和护理安全，护理部对每一位新上岗护理人员都进行了系统、全面的岗前培训和严格考核，今年共有36名新入职护士参加了岗前培训。

      培训内容分为四个阶段：理论培训、操作技能培训、理论与技能考核、科内跟班学习。理论培训涉及医院核心文化、护士人文素养和人文关怀、服务与有效沟通、护理核心制度、护士条例解读、护理风险防范、护士行为礼仪规范等内容；操作培训包括西医操作（如静脉输液、无菌技术操作、心肺复苏术、鼻饲法、吸痰、心电监护、灌肠法等）和中医操作（如艾条灸、拔火罐、刮痧、穴位按摩等）临床常见中西医护理操作20余项，每项操作都有专人讲解和示范，并给予充足的动手操作时间，确保每名新护士充分理解和掌握。在操作练习过程中，护理部还特别注重培养护患沟通的能力。培训结束后，对新入职护士进行了理论知识和操作技能的考核。

      通过岗前培训，增加了新护士对医院的了解，规范了护士服务礼仪行为，培养了良好的服务意识和职业道德，巩固和加强了新护士的技能水平，使新入职护士尽快适应工作环境，投入临床工作之中。

      （供稿：护理部  编辑：唐海莲  摄影：蒋艳华）

 （操作演练中）